Invierte en tu equipo. Obtén resultados reales en 6 meses.

Transformamos talento en resultados medibles mediante innovación, mejora continua y desarrollo de habilidades blandas.

En solo 6 meses lograrás:

Planes adaptados para:

✅ Equipos alineados con tus objetivos.

✅ Procesos más eficientes y delegables.

✅ Líderes internos preparados para el cambio.

Empresas en crecimiento (de pequeña a mediana).
Ejecutivos recién ascendidos a gerentes.
Altos directivos que buscan retos estratégicos.

Cómo trabajamos para transformar tu equipo en 6 meses

Cada paso está diseñado para generar resultados medibles y fortalecer la confianza en tu equipo.

Orange circles connected by blue lines illustrating a five-step timeline.
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1. Auditoría operativa

Analizamos tu empresa, objetivos y entorno para identificar áreas críticas, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

Magnifying glass over documents representing an operational audit.
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2. Proyecto alineado

Diseñamos un plan estratégico que conecta tu equipo con tus objetivos, evitando burocracia innecesaria y fomentando agilidad.

Blueprints and charts symbolizing project alignment.
Blueprints and charts symbolizing project alignment.
Group of people engaged in hands-on training session.
Group of people engaged in hands-on training session.
3. Entrenamiento vivencial

Capacitamos a tus ejecutivos mediante dinámicas prácticas y casos reales para convertirlos en agentes de cambio internos.

4. Seguimiento

Medimos avances, ajustamos estrategias y aseguramos que las mejoras se implementen de forma sostenible.

Servicios

Decisiones Directivas

A través de un simulador unifica, junto con tu equipo gerencial, los criterios directivos para una Toma de Decisiones más eficiente y holística.

Objetivos y Estrategias

Todo modelo de Gestión inicia con la “P” de planeación. A través de 7 modernas y sencillas técnicas, define, junto a tu equipo gerencial, los elementos fundamentales para guíar tu empresa y delegar responsabilidad y autoridad.

Comunicación entre Áreas

Con una metodología ágil, el personal involucrado en cada proceso clave, derivado del mapeo general, detalla los mismos, uno a la vez, hasta su documentación, puesta en práctica y medición.

Documentación de Procesos

Junto con tu equipo gerencial y mandos medios, define y documenta los pasos clave y los puntos críticos de control de tu cadena de valor hacia el cliente, con una visión hacia el proceso completo y la comunicación entre áreas.

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gus.lopez.unifica@gmail.com

+52 999 175 1423